我国新闻网北京5月15日电(记者姚奕)《事业单位人事办理法令》日前发布，《法令》共10章44条，自2014年7月1日起实施。这是我国第一部体系标准事业单位人事办理的行政法规。对此，国务院法制办、中央组织部、人力资源社会保障部负责人15日就《事业单位人事办理法令》的有关问题答记者问。

  负责人介绍，岗位办理是事业单位人事办理的重要内容。分类设置岗位有利于转化事业单位用人机制，完成对工作人员由身份办理向岗位办理改变，调集不同岗位工作人员的积极性、创造性。2006年原人事部发布《事业单位岗位设置办理试行方法》，开端试行事业单位岗位设置办理制度。事业单位岗位分为办理岗位、专业方面技术岗位和工勤技术岗位三种类别。2011年中办、国办《关于进一步深化事业单位人事制度改革的定见》规则，公益一类事业单位，在批阅编制内设岗，标准人事办理，搞活内部用人机制；公益二类事业单位，在存案编制内设岗，赋予单位灵敏的人事办理权。据此，法令规则事业单位按照国家有关规则设置岗位。此外，法令还规则了岗位类别、等级和设置程序等内容。